◎よくあるご質問
Q.チーフになるまでの流れは？
A. まずは現場の仕事を覚えていただき、スタッフとして業務に慣れていただきます。その後、経験や適性を見て、責任者として調理のほか、売場管理や人材育成をお任せします。状況に応じて、グループ店舗の「焼肉オタギリ」の業務をフォローいただくこともあります。裁量を持って取り組める業務が多く、やりがいを感じていただけます。
Q. 評価・待遇はどうですか？
A. 積極的にお店をよくするための工夫やアイデアを出し、お客様が「また来たい」と思える売場づくりをしてくださる方は、しっかり評価します。昇給・昇格は業績だけでなく、意欲・チームをまとめる力・人柄も大切にしています。
Q.休日は取りやすいですか？
A. はい、週休2日制でしっかり休めます。休日には趣味や資格の勉強、家族との時間を楽しむスタッフもいます。
